Azienda leader cerca dipendenti: 1500€ per lavorare da casa | Ti siedi sul divano e a fine mese prendi i soldi

Una perfetta opportunità di lavoro in Smart Working per chi la desidera: si fanno tanti soldi comodamente dal divano di casa!

Negli ultimi anni, il panorama lavorativo ha vissuto un’importante trasformazione, con un focus sempre maggiore sul benessere dei dipendenti e sulla flessibilità professionale.

Sempre più persone sono in cerca di posizioni che consentano di armonizzare vita privata e carriera, garantendo al contempo stabilità economica e opportunità di crescita professionale.

In questo contesto, questa azienda si distingue come una delle realtà più apprezzate per chi desidera lavorare da casa comodamente e senza sprechi di tempo.

Se sei alla ricerca di un impiego che ti permetta di integrare in modo ottimale vita privata e carriera, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Un Lavoro Flessibile e Gratificante

Come riportato da Money.it, Teleperformance è stata recentemente riconosciuta tra i migliori luoghi di lavoro per i Millennials secondo la classifica di Great Place to Work Italia. Con oltre 40 anni di esperienza nel settore dei contact center, l’azienda ha saputo adattarsi alle nuove esigenze lavorative, proponendo opportunità che favoriscono un perfetto equilibrio tra vita personale e professionale. Le sue politiche si concentrano sul coinvolgimento dei dipendenti e sulla creazione di un ambiente dinamico e inclusivo, supportando così la crescita interna.

Attualmente, Teleperformance ha aperto nuove posizioni per il ruolo di customer care specialist, figura responsabile della gestione delle relazioni con i clienti, sia nel settore B2B che in quello B2C. La sede principale dell’azienda in Italia si trova a Roma, nel Parco Leonardo. Tuttavia, grazie alla modalità di lavoro da remoto, le opportunità sono accessibili su tutto il territorio nazionale. Il compenso per queste posizioni può arrivare fino a 1. 470 euro al mese, con contratti iniziali della durata di un anno e possibilità di rinnovo.

Requisiti per Candidarsi

Segnala Money.it che per lavorare con Teleperformance non è necessaria un’esperienza pregressa, ma l’azienda richiede una buona conoscenza di almeno una lingua straniera, tra cui inglese, francese, tedesco, ceco o spagnolo. Sono disponibili sia contratti full-time che part-time, con turni dal lunedì al sabato. Inoltre, i dipendenti possono avvalersi di corsi di formazione linguistica e vantaggi attraverso convenzioni aziendali.

In conclusione, la combinazione di condizioni economiche favorevoli, flessibilità oraria e un ambiente stimolante rende Teleperformance una scelta ideale per chi cerca stabilità e opportunità di crescita. L’azienda si distingue per il suo impegno nel migliorare il benessere dei dipendenti, offrendo strumenti e programmi di supporto per facilitare il lavoro da remoto.